El grupo
Mas allá de la dejades y el enojo. ¿Donde esta el trabajo en equipo? ¿Donde esta la empatía? ¿Donde está ese respeto por la opinión ajena? ¿Por preguntar la causa, por tratar de ver mas allá de lo que dice un par de palabras?
Hay que estar bien equilibrado para no derrapar en situaciones de conflictos. En serio, ¿Que necesidad hay para estas cosas? Al parecer es cuestión de poder, pero si se quiere liderar hay que ser más inteligente emocionalmente hay que ser asertivos y empatícos principalmente, mas allá de otras tantas cualidades que tiene un líder. De allí radica la diferencia entre liderar y autoridad, nada se impone ni se exige.
Aún así sigo sin entender la necesidad de generar conflictos, de tomarlo todo tan personal cuando el grupo significa ayudarnos mutuamente. Creo firmemente que si uno no confía en los miembros de la misma entonces no hay unidad por la que luchar. Entonces el grupo se rompe. Se pierde la unidad
Hay que estar bien equilibrado para no derrapar en situaciones de conflictos. En serio, ¿Que necesidad hay para estas cosas? Al parecer es cuestión de poder, pero si se quiere liderar hay que ser más inteligente emocionalmente hay que ser asertivos y empatícos principalmente, mas allá de otras tantas cualidades que tiene un líder. De allí radica la diferencia entre liderar y autoridad, nada se impone ni se exige.
Aún así sigo sin entender la necesidad de generar conflictos, de tomarlo todo tan personal cuando el grupo significa ayudarnos mutuamente. Creo firmemente que si uno no confía en los miembros de la misma entonces no hay unidad por la que luchar. Entonces el grupo se rompe. Se pierde la unidad
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